photo Analyste qualité des données

Analyste qualité des données

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Pôle Pilotage et Automatisation des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et le Responsable du Pôle Gouvernance des Données. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Conception et déploiement de flux ETL automatisés, complétés par des automatisations via Power Automate pour l'alimentation continue des reportings. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Castres ! Affecté au pôle de Castres, en tant qu'Apprenti Second de cuisine, vous intégrez le service restauration hôtellerie et loisirs qui se compose de 33 personnes (20 personnes en cuisine). En moyenne 800 repas sont servis le midi et 400 repas sont servis le soir. Placé sous l'autorité d'un cuisinier expérimenté, du chef de cuisine ou du gérant de restauration, vous assurez la production alimentaire dans un établissement de restauration collective et participez la distribution. Vous êtes aussi en charge de l'entretien des locaux et des matériels au sein du restaurant. Vos principales missions : - Participer à la mise en place du poste de travail ; - Participer à la production de plats ; - Dresser et distribuer les préparations culinaires ; - Appliquer les[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 5 cadres intermédiaires. Missions : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés. Animer le CODIR de pôle[...]

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Technicien / Technicienne lumière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Meent accompagne Novelty dans le recrutement de son(sa) Responsable Pôle Lumière en CDI. Sous l'égide du Responsable Dépôt qui encadre tous les responsables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du pôle. Véritable pilier technique de l'équipe, vous aurez la charge de la supervision et de la coordination de toutes les activités techniques liées à l'exploitation de votre pôle. Missions & Responsabilités - Management - Gestion - Qualité de service et sécurité Retrouvez l'annonce complète et postulez sur notre site. Profil Une expérience significative d'au moins 4 ans dans le domaine de la régie lumière, de la gestion de stock et des activités connexes est requise. Retrouvez l'annonce complète et postulez sur notre site.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD 3 MOIS - PA31 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour son accueil de loisirs à Fareins, à temps plein en CDD de 3 mois, dont le descriptif de poste est le suivant. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ACTIONS FAMILE ET ENFANCE EN CDI A 30H - PA32 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice famille pour son Centre Social Louis Aragon, à 30h en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. En tant qu'animateur.trice actions famille et enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 12 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association, - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants en veillant à leur sécurité, - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement, - Encadrer et animer des actions familles portées par les centres sociaux, - Participer aux actions des centres[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Végétal et créée en 1960, FAISSOLE est située à Annot (Alpes de Haute Provence). Certifiée IFS Food, ISO 50001 et dotée du label Agriculture biologique, elle[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : - Accompagner une personne dans la réalisation de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d';accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. Activités principales Il (elle) met en œuvre des activités[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. PRESENTATION DU POSTE : Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Un rôle clé au cœur de la gestion RH et de l'accompagnement des agents : Gestion administrative du personnel - Piloter la gestion administrative du personnel , rédaction des contrats, décisions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, centres de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) RRECRUTEMENT RAPIDE, DANS LES MEILLEURS DELAIS Sous l'autorité du responsable de pôle Services à la population et rattaché directement à la directrice de l'accueil de loisirs, la direction adjointe du centre de loisirs « Les Farfadets » aura pour missions et activités suivantes : Missions Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement à la directrice de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de : - Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires - Seconder la directrice dans ses fonctions - Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction. Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires En appui de la direction,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien du matériel et la gestion[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AIDE SOIGNANT/E de nuit - USLD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD remplacement du 16 juin au 30 novembre. ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône. Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable poste à pourvoir à partir du 15 septembre ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps partiel, à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2025. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement auprès d'un enfant à très forts besoins d'accompagnement nécessitant des moyens éducatifs renforcés. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Service technique de Loudéac Communauté se compose de 4 pôles : études, régie bâtimentaire, chaufferie bois, suivi des zones. Missions portées par 13 collaborateurs répartis sur des domaines de compétences variés. Nous souhaitons renforcer l'équipe technique parc bâtimentaire. La personne recrutée aura pour objectif de veiller au bon fonctionnement, à la maintenance du parc bâtimentaire de Loudéac Communauté ainsi que du parc locatif du CIAS de Loudéac Communauté en fonction des plannings d'intervention. Il . elle sera placé.e sous l'autorité du Responsable de la régie bâtiments des services techniques. Missions Principales : - Assurer le suivi technique des différents bâtiments intercommunaux avec une évaluation des besoins dans le cadre de la maintenance préventive ; - Réaliser les travaux nécessaires tout corps d'état en fonction du planning d'intervention : plomberie, électricité, serrurerie, pose de cloison, peinture, faïence . - Gérer l'état des lieux du parc locatif, réaliser les entrées et sorties des locataires ; - Évaluer les besoins techniques concernant l'état des logements ; - Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures ; - Communiquer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie

La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences.[...]

photo Ingénieur(e)-conseil services prévention de la Sécurité Soci

Ingénieur(e)-conseil services prévention de la Sécurité Soci

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Travailler au sein du service prévention des risques professionnels à CARSAT Midi-Pyrénées, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage à accompagner les entreprises de la région dans le but d'améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés et de promouvoir la qualité de vie au travail. Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, de plusieurs pôles d'expertises, d'un pôle formation ainsi que d'un pôle administratif qui traite les demandes de subvention des entreprises. Vous aimez la diversité, aller au contact des entreprises, piloter des projets ? Nous recrutons un ingénieur conseil pour contribuer à la promotion de la prévention des risques professionnels auprès des entreprises et de nos partenaires afin de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles. Pour cela vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : - Décliner et mettre en oeuvre sur le terrain la politique de prévention du service - Programmer et piloter des projets de prévention - Conseiller et intervenir auprès des entreprises et des partenaires - Mener des actions[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la cheffe du pôle services à la population, le(a) chef/fe manage le service affaires scolaires et services généraux comprenant 60 agents. Il/elle élabore le projet de service en cohérence avec les orientations du Pôle. Il/elle évalue, propose et suit le développement du service et des projets en adéquation avec les moyens et les ressources du territoire. Il/elle décline les orientations politiques à travers le projet de service. Il/elle aide à l'expertise et conseille les élus dans les domaines de l'Education et des services généraux. Il/elle participe aux conseils d'école et d'établissement, est l'interlocuteur principal de la Ville pour les directeurs d'école, inspection académique et parents d'élèves. Il/elle coordonne les relations entre la Ville, l'Education nationale, les parents d'élèves et les services municipaux concernés. Il/elle contribue activement à la dynamique de collaboration entre services municipaux : jeunesse, vie associative, technique, culture, etc Missions principales : 1/ Piloter et animer les projets du service (démographie scolaire, carte scolaire, projets informatiques, démolition-reconstruction école du centre, réflexion sur[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

****CDD du 1er juillet au 31 octobre 2025**** Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance Famille - Mission Jura Enfance à Protéger un/e Assistant/e de gestion administrative à temps complet. CDD 4 mois. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Jura Enfance à Protéger, l'Assistant/e de gestion administrative a en charge la gestion des dossiers administratifs relatifs à la Cellule de recueil des informations préoccupantes, aux Mineurs Non Accompagnés (MNA)et aux intervenants sociaux en commissariat et gendarmerie (ISCG) il/elle travaille en binôme avec son homologue au sein de l'équipe Jura Enfance à Protéger de la Direction Enfance Famille. ACTIVITÉS - Effectuer l'accueil physique et téléphonique, - Constituer les dossiers, enregistrer et transmettre les courriers, rapports, scans, bordereaux, traitements et attestations, - Effectuer la gestion administrative des dossiers du pôle : IP, MNA, appartement d'urgence., - Réaliser le traitement comptable : factures propres au pôle, - Saisir informatiquement des données, - Participer à l'élaboration des données au plan[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle B.E., il a la responsabilité de l'organisation et de l'établissement des tests et des qualifications qui lui seront confiés. Il a également la responsabilité du suivi et du respect des normes et règlementations et directives industrielles en vigueur. Missions et activités principales : - veiller à l'organisation du travail, du matériel, de la sécurité et de l'ordre du laboratoire d'essais ainsi que du respect des règles établies par les personnes intervenant dans le laboratoire - gérer avec le Responsable de Pôle B.E.et le Responsable Qualité, la conformité des équipements et leur remplacement éventuel. (aide à établir un budget en début d'année) - appliquer le processus concerné dans le cadre de l'ISO9001 - veiller avec les chefs de projets au respect des plans de qualifications internes et normalisés - effectuer des essais et des rapports d'essais (français/anglais) nécessaires à la qualification des produits et des composants selon normes et procédures en vigueur; établir les IDO des tests - effectuer la planification et la gestion des essais confiés dans des dimensions plannings, coûts et ressources[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction des deux établissements, le Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) a pour principales missions de : - Informer et accompagner des usagers et de leur famille sur leur droit et leur mise en œuvre, - Mettre à jour le dossier administratif dans le Dossier Unique de l'Usager, - Gérer les demandes d'admission au[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDD de remplacement, de juillet 2025 à février 2026, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi E-commerce - V.P.C.

Veuve, 51, Marne, Grand Est

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons notre assistant logistique pôle réception. Assistant logistique pôle réception Au sein du service logistique et sous la responsabilité du Responsable Logistique, en tant qu'assistant logistique pôle réception vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Gestion d'une équipe logistique : Suivi du travail quotidien de l'équipe, Répartition des tâches à effectuer sur la journée Encadrement et motivation de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production, de qualité et de sécurité Formation des nouveaux arrivants et développement des compétences des membres de l'équipe Optimisation des flux logistiques : Supervision de la réception et du stockage Veille à la bonne gestion des stocks afin de limiter les ruptures ou les surstocks Optimisation des processus de travail pour gagner en efficacité (réduction des temps de manipulation, meilleure organisation de l'espace) Être garant de la sécurité et du respect des procédures Assurer le respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène au sein de l'entrepôt, Vérifier la conformité des procédures de travail, Réagir rapidement en cas de dysfonctionnements ou d'incidents[...]

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Médecin praticien hospitalier

Emploi

Saint-Maurice, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDI à temps plein Référence de l'offre : 10250603Cuis Rémunération mensuelle brute (CCN66) : A partir de 2044.91 € à 3092.15 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/07/2025 Mission : - Confectionner les repas (entrée, plat et dessert pour 150 repas) servis sous forme de self et dans le respect des normes HACCP - Préparer les menus - Passer les commandes - Eplucher - Réceptionner les produits livrés - Effectuer le nettoyage de la vaisselle de la cuisine et des locaux du réfectoire Profil : - Diplôme minimum exigé : BAC pro Cuisine - Formation HACCP récente - Respect des normes HACCP[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des ressources humaines, l'adjoint(e) est chargé(e) de seconder le DRH en relai managérial sur un plan hiérarchique et dans la gestion de certains dossiers spécifiques et/ou transverses de la direction et du pôle RRH. Les activités principales : - Conseiller et accompagner les responsables et les services en matière de mise en œuvre des plans d'actions ressources humaines et notamment assister le directeur dans la définition et la mise en œuvre du projet opérationnel du pôle en lien étroit avec les responsables d'action. Dans ce cadre, l'adjoint(e) impulse, anime et coordonne les actions prioritaires en soutien des responsables et selon une dynamique projet permettant une mobilisation de l'encadrement concerné. Il/elle cadre l'ingénierie opérationnelle des actions du projet opérationnel de pôle, veille à leurs conditions de réalisation et accompagne les acteurs dans la réalisation de leurs objectifs opérationnels. - Conduire des entretiens individuels en évolution professionnelle avec les personnels BIATSS. - Animer et encadrer le collectif de travail en soutien du directeur ou en son absence. - Piloter la stratégie européenne RH pour les chercheurs[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour un remplacement et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le responsable du Pôle Éducatif coordonne, supervise et pilote les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les missions : Gérer et superviser les équipes éducatives - Animer l'équipe de cadres - Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l'intermédiaire des cadres. - Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques. Piloter des projets éducatifs - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues). - Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer. - Garantir la mise en place d'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des enfants (troubles du comportement, parcours scolaires interrompus, etc.). - Inscription au sein de l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe Le pôle administratif du CES est constitué d'un accueil et d'un back-office. L'équipe comprend 1 responsable administrative, 1 cadre appui au pilotage, 2 animatrices prévention santé et 4 agents administratifs. La mission du pôle administratif est d'organiser, de planifier les rendez-vous des Examens de Prévention en Santé (EPS) en préclinique et en clinique. Le pôle administratif gère également l'accueil physique des assurés lors de leur venue. Il gère l'intégralité de l'activité du CES (EPS), Entretiens Individuels de Prévention (EIP)). Les missions qui vous seront confiées * Constitution du dossier du consultant : saisie des informations dans le logiciel interne Sages * Vérification de la situation du consultant au regard de l'Assurance Maladie dans les applicatifs Caisse : ouverture des droits, déclaration de médecin traitant, confirmation des coordonnées, etc.) * Planification des rendez-vous précliniques et cliniques pour le suivi du bilan de santé (fixer le rendez-vous, modifier les rendez-vous pris, .) * Selon les capacités et la disponibilité de l'alternant-e, association à d'autres activités du CES. Dans l'exercice de vos missions,[...]

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Responsable des achats en restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements du pôle travail 1 Acheteur des prestations de restauration (H/F) MISSIONS Au sein d'une Association parentale regroupant 1400 professionnels ayant pour mission d'accompagner plus de 5000 personnes présentant un trouble de développement intellectuel, vous évoluerez sous la responsabilité du directeur délégué du Pôle Travail. Le pôle travail comprend cinq cuisines collectives (3000 repas par jour), trois restaurants accessibles au public, et propose également des services de traiteur. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes le garant de l'approvisionnement optimal en denrées alimentaires de nos cuisines, vous coordonnez l'ensemble des activités de restauration et conformément aux valeurs associatives, vous aurez en charge de réaliser les missions principales suivantes : - Participer à la définition de la stratégie des achats de restauration - Analyser les expressions de besoins reçues - Sourcing, négociation tarifaire, pour l'ensemble des besoins des cuisines - Soutenir les équipes pour l'achats des Equipements et des appels d'offres - Référencements des produits et des fournisseurs et intégration des[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps partiel (0.80 ETP) à Paray le Monial à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28/06/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Chalon sur Saône à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral[...]

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Venez vous former et apprendre un nouveau métier Vous deviendrez Technicien(ne) Carrière au sein du Pôle Carrière 1 ou du Pôle Carrière 2 en assurant les opérations d'enregistrement / qualification, pré- instruction, de façon autonome, du (ou des) process dans le respect des modes opératoires. En étudiant et régularisant la carrière de l'assuré (y compris les carrières liées aux traitements spécifiques du pôle) en vue de sa reconstitution, en garantissant le niveau de productivité et de fiabilité attendu et participant aux opérations de régulation des flux. Vous assurerez la prise en charge des appels téléphoniques (entrants et sortants) et des demandes par mail. Vous serez autonome dans la gestion de votre corbeille d'assurés. FORMATION Les candidats retenus suivront une formation dans le cadre du dispositif de certification nationale des Gestionnaires Carrière, sur 2025/2026. Au cours de l'action de professionnalisation, les stagiaires bénéficieront de périodes d'apprentissages théoriques, d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en service. La formation permettra la validation d'un certificat qualifiant : CQP, qui sera[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Le service des Ressources Humaines (19 agents-es) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents rattachés à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'une responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants et des chercheurs contractuels (soit environ 700 agents-es). Activités principales de l'agent-e : En lien avec les laboratoires, services et centre financiers, Assurer la gestion des recrutements des doctorants et des chercheurs contractuels : vérifications des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail et des documents de fin de contrat. Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) [...]

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Responsable logistique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[60066] GCS de Guyane Le référent mobilité est en charge de coordonner et optimiser l'ensemble des dispositifs destinés à organiser les flux de personnes à l'échelle du CHU. A cet effet Il anime et coordonne l'action d'une équipe de gestionnaires et d'agents logistiques. Il déploie les politiques de mobilité du CHU et inscrit son action dans la vision écologistique de la DAHL pour les activités dont il a la responsabilité. Il participe ainsi à optimiser l'usage des ressources internes et externes en proposant les services les plus adaptés et les plus efficaces pour répondre aux besoins spécifiques du CHU pour les déplacements et les transports de biens. Il renseigne et fait remonter les indicateurs clés d'activité, et propose au coordonnateur du pôle « transport & mobilité » des actions d'optimisation de la performance budgétaire et environnementale tout en veillant à la qualité des prestations fournies. Il organise avec son équipe l'arrivée des professionnels sur le territoire (hors CDPS), leur transfert vers leur site d'affectation, les déplacements (transport et hébergement) entre les sites du CHU et pour les missions en dehors du territoire. Il conseille le coordonnateur[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

eRcane (www.ercane.re) est le centre de recherche de Tereos Sucre Océan Indien. Acteur de la filière canne à sucre de la Réunion depuis 1929, l'objectif d'eRcane est de participer à l'accroissement de la production de la filière canne-sucre de la Réunion, à sa rentabilité et à sa pérennité. Les principaux domaines d'activité sont regroupés dans deux divisions : La Division Agronomie avec : - L'amélioration variétale de la canne à sucre, - Les techniques culturales La Division Industrielle avec : - Les procédés et innovations industriels, - La bioraffinerie, - L'automatisme et la régulation en sucrerie. Le poste est à pouvoir au sein du Service techniques culturales de la Division Agronomie, en lien avec le service de création variétale. Ce service a pour vocation l'étude et le développement d'itinéraires techniques optimisés pour la culture de la canne à sucre à La Réunion ainsi que le transfert des innovations vers les planteurs. Les thématiques travaillées au sein du service portent principalement sur la gestion de l'enherbement, la mécanisation la fertilisation. Le Service création variétale a pour mission de créer, sélectionner et diffuser de nouvelles variétés de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A propos de l'entreprise Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la[...]

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Responsable service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manage les coordinateurs clients au quotidien, les accompagne et les forme au quotidien. Développe son équipe, organise la montée en compétence autour de l'évolution des process internes, des systèmes, . S'assure du bon équilibrage de la charge d'activité au sein de l'équipe, anticipe les variations de charge d'activité Anime les réunions opérationnelles avec l'équipe : stand up meetings, réunion de service En concertation avec le / la Responsable Expérience Client fixe les objectifs annuels pour le service, et fixe les objectifs individuels. Réalise les entretiens annuels et les revues de performance de l'équipe service clients S'assure du bon traitement des commandes, et en cas de difficulté ou de crise, intervient directement auprès des clients Met en place et anime des points de coordination réguliers avec les coordinateurs clients. Encourage la prise d'autonomie des coordinateurs clients dans leur relation avec les chefs de zone. Assure le suivi de l'activité du Service Clients en utilisant les outils à disposition : CRM, ERP pour améliorer la qualité du service. Organise et assure le suivi des communications faites aux clients Élabore des programmes de formation[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Un(e) Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale - Professionnel(le) engagé(e), passionné(e) par l'innovation sociale et l'accompagnement des personnes âgées ? Envie de relever un défi stratégique à fort impact humain ? Rejoignez AGEVIE pour une mission de transition enrichissante ! QUI SOMMES-NOUS ? AGEVIE, association à but non lucratif, agit depuis de nombreuses années en faveur du bien-être des personnes âgées et de leurs aidants. Hébergement, accompagnement, répit, inclusion. Nous développons des solutions humaines et innovantes pour répondre aux enjeux du vieillissement avec professionnalisme et cœur. VOTRE MISSION (CDD 6 MOIS) Dans l'attente du recrutement définitif, nous recherchons un(e) Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale en contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous assurerez la continuité, la coordination et l'innovation sur les dispositifs suivants : Dispositifs à piloter : Accueils de Jour Itinérants Plateforme de Répit et de Soutien aux Aidants (PFR) Habitat Inclusif Conduite de la mise en œuvre du nouveau Centre de Ressources Territorial (CRT) VOS PRINCIPALES MISSIONS Piloter les dispositifs existants dans le respect des valeurs et des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Missions : L'équipe du pôle social de Cholet guidée par Lydie MICHOT, Responsable Pôle paie-RH, souhaite intégrer un nouveau collègue Gestionnaire paie (F/H) en CDI. Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 280 bulletins de salaires ainsi que l'administration[...]

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Technicien(ne) en organisation production industrielle

Emploi Autres services aux entreprises

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (320 M€ CA - 630 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agricole. Notre Pôle Agricole est spécialisé dans les productions végétales destinées à l'alimentation humaine. Nous avons développé, chez nos Adhérents Agriculteurs, la production d'une gamme complète de graines sans gluten pour répondre aux besoins de nos Clients ; les Industriels de l'agroalimentaire (Quinoa, Lentille, Pois chiche, sarrasin, millet.). Compte tenu du succès de notre démarche, nous avons créé Perles d'Anjou, un site de travail du grain. Cette usine est un concentré de technologie garantissant la qualité « Food » de nos produits. De plus pour accompagner notre développement commercial, nous souhaitons consolider notre équipe. Ainsi nous recherchons un.e : Technicien de production H/F CDI - Longué Jumelles (49) Rattaché(e) au Responsable de production de Perles d'Anjou, vous êtes en charge de : - Assurer la réception et la vérification des productions des producteurs - Garantir la conservation optimale des matières premières et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Nous recrutons pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain : CDD en renfort à pourvoir dès que possible. Renouvellement possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : Au sein du Pôle Médico-Social, l'agent administratif intervient en renfort au niveau de l'équipe administrative. L'agent (e) administratif réalise ces missions dans le respect de la confidentialité des informations qui lui sont confiées. Tâche 1 : Gestion des dossiers administratifs - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs. - Gestion du courrier et des factures - Archivage et classement de documents administratifs, comptables et RH - Participation à la mise à jour du logiciel Ogyris - Mise à jour et suivi des conventions partenariales Tâche 2 : Activité secrétariat et gestion des Ressources Humaines - Rédiger des documents : rapport, comptes rendus, lettres. - Gérer les e-mails : traiter et transmettre les informations. - Gestion[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos activités principales : Vous appuierez le service dans le cadre des délivrances et instructions des demandes de cartes nationales d'identité, des passeports, et des certificats d'immatriculation des véhicules. A ce titre, vous assurerez l'accueil des usagers, le recueil des dossiers et données biométriques sur le site de la préfecture ou en EHPAD et domiciles personnels. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service mis à disposition par l'administration. Vous participerez à la gestion des archives : recherches, tri, numérisation et destruction. Vous instruirez les dossiers de demandes des usagers et procéderez à la rédaction de courriers de saisies des administrations partenaires. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste bureautique équipé des logiciels TES, SIV. Polyvalence et nécessité d'assurer la continuité de service entre les agents de la section. Permis B fortement recommandé. Nécessité d'aller au local archive (contact avec la poussière, boites d'archives à manipuler, dossiers situés en hauteur). Missions exercées sur la base de l'horaire habituel des personnels de préfectures, à savoir 38 hebdomadaires, générant 15 jours d'ARTT. Formation[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat : Poste à pourvoir à compter de juillet 2025. Contrat CDD à temps plein de remplacement + horaires variables Semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Salaire de 2038 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Les missions principales sont les suivantes : * Mettre en œuvre les actions contentieuses préconisées par le pôle investigations (commission des pénalités financières, actions pénales, civiles, ordinales, procédures conventionnelles, signalements au Procureur de la République.). * Rédiger les conclusions en collaboration avec l'encadrement en s'appuyant sur les préconisations et les observations établies par le pôle investigations. * Apporter les réponses adéquates en fonction de chaque situation dans les délais impartis. * Assurer et suivre le reporting des résultats. * Réaliser les missions dans le respect des règles de secret professionnel et d'éthique. * Réaliser de l'entraide sur le pôle investigation, [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

- Cadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le réseau national des Villages étapes recrute un(e) Chargé(e) de communication. Rejoignez une équipe engagée au service des communes labellisées et des voyageurs, et participez à la valorisation et à la promotion de la marque. Vous aurez pour mission de concevoir les supports de communication de la marque, de développer des partenariats médias et publicitaires, et d'assurer le suivi de l'identité visuelle et de la stratégie de marque. Vous travaillerez en binôme avec la chargée de promotion au sein du pôle communication-promotion. Missions : Conception graphique des outils de la FFVE, production des textes à intégrer, suivi avec les imprimeurs Gestion de la médiathèque : alimentation par les prestataires, devis et suivi de reportages sur le terrain Communiquer avec la presse et les réseaux d'influenceurs Développer et négocier des partenariats publicitaires Gestion de potentielles refontes, améliorations du site internet et suivi avec les prestataires Gestion de la charte graphique Village étape et veille de l'utilisation de la marque par les communes adhérentes au réseau Mise en place du kit promotionnel à destination des Villages étapes Communication interne : newsletter,[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Référence annonce : GPME2705AFN93SA2 Chargé de Clientèle (F/H) - Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du pôle dédié à l'accompagnement et à la satisfaction des clients dans le secteur de l'énergie, en tant que Chargé de Clientèle H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le pôle dans lequel vous interviendrez accompagne les clients engagés dans un processus de certification dans le secteur de l'énergie. L'équipe dynamique est engagée à placer la relation client au cœur de ses priorités tout en œuvrant[...]

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Visite guidée - Le Touquet des célébrités

Visite guidée

LE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520

Le 28/06/2025

Maurice Ravel, Somerset Maugham, Serge Gainsbourg, Jacques Chirac et Tony Blair ou encore Brad Pitt et Angelina Jolie... Le Touquet-Paris-Plage a accueilli depuis ses débuts de nombreuses personnalités ! Des vedettes aux grandes stars internationales, ces célébrités amoureuses du Touquet n'auront plus de secret pour vous ! 1h30 à pied Jauge limitée Sur réservation Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&Co La station est heureuse de vous proposer un programme de fidélité, 100% gratuit, ouvert à tous et pour toute la famille ! Que vous soyez « Résident(e)s » ou « Amis du Touquet », ce programme de fidélité est fait pour vous !

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Visite guidée - Le Touquet des célébrités

Pour enfants, Concert, Manifestation sportive

Le Touquet-Paris-Plage 62520

Le 28/06/2025

Maurice Ravel, Somerset Maugham, Serge Gainsbourg, Jacques Chirac et Tony Blair ou encore Brad Pitt et Angelina Jolie... Le Touquet-Paris-Plage a accueilli depuis ses débuts de nombreuses personnalités ! Des vedettes aux grandes stars internationales, ces célébrités amoureuses du Touquet n'auront plus de secret pour vous ! 1h30 à pied Jauge limitée Sur réservation Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&Co La station est heureuse de vous proposer un programme de fidélité, 100% gratuit, ouvert à tous et pour toute la famille ! Que vous soyez « Résident(e)s » ou « Amis du Touquet », ce programme de fidélité est fait pour vous !

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